CHAMAMENTO DE PROCESSO SELETIVO
Processo Seletivo 001/2022
Objetivos do Processo Seletivo.
Captação de Profissionais através do recebimento de currículos através do endereço eletrônico: curriculocasadeisabel@gmail.com
Informações sobre o Processo Seletivo
• Será permitida a participação de todos os profissionais que atenderem aos requisitos descritos nas vagas disponíveis.
• Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo.
• Os vínculos anteriores com a Instituição OSS Casa de Isabel, deverão ser informados pelo candidato durante o processo seletivo. A participação será avaliada com base no histórico profissional do ex-colaborador.
• Para os candidatos trabalhadores desta Organização, deverá encaminhar currículo atualizado, bem como, informar no corpo do e-mail a Unidade que está trabalhando.
• Somente serão admitidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo.
• Durante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo.
• Os candidatos serão convocados de acordo com o seu perfil de competência alinhado à vaga disponível.
• Inscrição no órgão de classe da categoria profissional ativo, sem restrições – não sendo aceitos protocolos, requisições ou solicitações de registro.
Etapas do Processo de Avaliação:
Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.
1º Etapa
Recebimento e Análise do Currículo – CV; www.casadeisabel.org.br / envio do currículo para o endereço eletrônico: curriculocasadeisabel@gmail.com
2º Etapa
Entrevista individual. O candidato deverá comparecer com documento de identificação no local, dia e horário agendado pela Analista de Movimentação de Pessoas.
3º Etapa
A classificação final será resultante através do cumprimento e aprovação das etapas anteriores.
Cronograma Divulgação do Processo Seletivo dos candidatos aprovados: Haverá convocação por e-mail e telefone pela Analista de Movimentação de Pessoas da Organização Casa de Isabel. ( Certifique-se que o email e telefone está correto e ativo).
VAGAS DISPONÍVEIS
CDCM – Projeto Naná Serafim
Vaga: Assistente Social/ 30 horas semanais.
Requisitos: Diploma ou certificado de conclusão de curso de nível superior Bacharelado em Serviço Social, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e possuir registro ativo no CRESS/SP.
Desejável ter experiência de no mínimo 06 meses.
Sobre a vaga: Atuará com demanda de violência doméstica, realizando atendimentos individualizados, acompanhar a usuária aos serviços de proteção nas demandas necessárias, e encaminhamentos aos demais serviços da rede. Realizará atividades internas com equipe multidisciplinar e de estudos de caso com a rede referenciada.
SAICA Beija-flor
Vaga: Orientadora Socioeducativa
Requisitos: Poderão se candidatar a vaga os candidatos que atendam os requisitos descritos abaixo: Ter ensino médio completo com comprovação. Atribuições: Cuidados com a alimentação, higiene pessoal, saídas para compromissos externos, aplicação de atividades socioeducativas e proteção das crianças e adolescentes. E de responsabilidade do Orientador a organização do ambiente, atividades pedagógicas conforme faixa etária, ser comprometido e assíduo ao trabalho. O candidato precisa ter ciência de que vai trabalhar o plantão inteiro com crianças e adolescente, atendendo de forma geral suas necessidades.
Regime: CLT, escala 12×36 das 6h00 às 18h00.
Salário + Insalubridade
Benefícios: Vale Transporte e alimentação no local.
Vaga: Agente Operacional
Requisitos: Estamos contratando Agentes Operacionais para atuar em Saica Serviço de acolhimento para crianças e adolescentes. Organização e limpeza dos ambientes e espaços de convivência, organização dos quartos coletivos, e espaço externo.
Benefícios: contrato CLT, salario + insalubridade, refeição no local e Vale transporte.
Escala seg a sexta, horário das 11:00 às 20:00hr
Vaga: Cozinheira
Requisitos: Área da cozinha, preparar refeições saudáveis e nutritivas, planejar cardápios semanais, manter a cozinha limpa e organizada seguindo normas de higiene.
Benefícios: CLT, escala 12×36, vale transporte + almoço no local.